工作在恩菲

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  提倡以员工自我管理为导向,同升代理专员:以知识管理为手段,实现人力资源的有效开发。丰富而多角度的学习已常态化,成为提升员工专业水平与个人素质,提高团队凝聚力与企业核心竞争力的重要途径。在这里,每名员工都能在系统化的培养体系中得其所需。

  

新员工培训:

入职培训

入职培训

一对一导师辅导

现场实习

  

专业培训:

国外交流

行业大师论道

注册类考试辅导

针对海外项目开展相关培训

部门内专业学习

“冶炼沙龙”开展经验交流

  

通用培训:

项目管理培训

英语培训

恩菲大讲堂

管理技能培训

红十字救护员培训

商务礼仪培训

幼儿成长关键期讲座

  

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